Povećavaju se plaće u Benetton Istria Labin

POSTIGNUT DOGOVOR S POSLODAVCEM
Nakon višemjesečnih nastojanja Sindikata Istre i Kvarnera da se povećaju plaće i primanja radnika u Benetton Istria u Labinu, 28. listopada sa poslodavcem je postignut slijedeći dogovor:
1. Od 1. siječnja 2009. godine svim radnicima plaće se temeljem ugovora o radu   povećavaju za 50,00 kn netto,
2. dosadašnje nagrade koje su isplaćivane dva puta godišnje (u srpnju i prosincu) do   maksimalnog iznosa od 2.500,00 kn uz udovaljavanje kriterija prisutnosti na radu ukidaju se; odnosno cjelogodišnji iznos uvećava se za 620,00 kn što na nivou godine iznosi 3.120,00 kn i isplaćivati će se u 12 obroka, tj. 260,00 Kn netto mjesečno. Iznos od 260,00 Kn mjesečno pripada radnicima koji su na radu cijeli mjesec, odnosno koji su izostali maksimalno 1 dan sa posla.
3. Povećava se dodatak za noćni rad sa dosadašnjih 30% na 40%, što će utjecati na povećanje plaće smjenskih radnika za cca 65,00 Kn netto.

Ovakvim dogovorom primanja, odnosno plaće radnika povećavaju se u prosjeku za nešto više od 5%, s tim da je taj postotak veći upravo za radnike sa nižim primanjima.
Obzirom da će se dogovor primjenjivati od 1. siječnja 2009. godine, a isplata po tome uslijediti će tek 10. veljače, Sindikat se sa poslodavcem dogovorio da će se tijekom prosinca isplatiti nagrada u visini od 1.000,00 Kn razmjerno vremenu provedenom na radu, a da će poslodavac ispitati mogućnost i davanja dara u naravi u iznosu od 200,00 kn čija bi isplata mogla biti u studenom. Poslodavac će ispitati i mogućnost korekcije naknade za prijevoz na i sa posla, posebno na onim relacijama koje su udaljenija od mjesta rada.
Uvažavajući sadašnju situaciju globalne recesije na svjetskom i europskom tržištu, što značajno utječe i na položaj gospodarstva u Hrvatskoj, a u značajnoj mjeri i u Benettonu; zadovoljni smo postignutim. Poslodavac je pokazao socijalnu osjetljivost, a što je i najbitnije, namjeru da neovisno o višoj cijeni rada na ovom području, ostane u Labinu, čime će radnici sačuvati radna mjesta, u situaciji kada se upravo u tekstilnoj djelatnosti najviše radnih mjesta gasi. Osim toga sredinom godine izvršena su i značajna ulaganja u poboljšanje uvjeta rada klimatizacijom proizvodnih odjela, što je bitno olakšao rad radnika. Ukupno je u Benettonu zaposleno 170 radnika, od čega je sa 70 radnika zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme, a sa 100 radnika na određeno vrijeme, s tim da će utvrđenom dinamikom u narednom periodu doći do promjene takvog omjera u korist ugovora na neodređeno vrijeme.
Sindikat Istre i Kvarnera očekuje da će i u ostalim tvrtkama na Labinštini gdje djeluje, do konca godine dogovoriti povećanje plaće kako bi se pokušao sačuvati dostignuti standard radnika. U tijeku su pregovori u Rapcu d.d. Rabac i u Holcim mineralni agregati Šumber, a inicijativa je pokrenuta u Eurohouse d.o.o. Labin. Početkom studenog započeti će pregovori u Labinprogresu-TPS, a očekujemo da će do konca godine doći do pregovaranja i sklapanja novog Kolektivnog ugovora za 1. maj d.o.o. Labin. U pripremi su inicijative za pregovore u ITV Most Raša, te inicijativa za sklapanje Kolektivnog ugovora u Rockwool Adriatic u Potpićnu, dok će se za povećanje plaće u Plodinama pregovarati u siječnju 2009. godine. (REX)

Komentari na članak

1. ak: 29/10/08 u 18:29h ·

   Sindikalizam, naročito SiK u Istri je teški parazitizam- birokratski talog. U ovoj godini HR inflacija iznosila je preko 8,5%, s obzirom na to SiK se zadovoljava s "poskupljenjem" plaća u Benettonu nešto preko 5%, zbog "razumjevanja šire sjetske gospodarske situacije"..?? SiK se zadovoljio isto tako prije nekoliko mjeseci kada je u "Holcim-u" plaća poskupjela 6%. Isto tako predsjednik SiK-a Bruno Bulić traži je javno da ekolozi ne diraju i ne ugrožavaju radna mjesta radnika u "Rockwool-u", jer je "Rockwool" dobra kompanija..?? Ispadne da u Istri za strane investitore ne radi samo IDS-SDP kamarila na vlasti već i SiK,na štetu radnika u Istri. Dok su SiK-ovci zadovoljni postignutim neka javno objave svoje plaće koje nastaju guljenjem radnika tj. njihovih sindikalnih nameta na plaće. Da li je netko čuo ili vidio da je SiK za svoje članove- radnike organizirao prekvalifikacije, doškolovavanje, učenje stranih jezika ili infomatičko opsimenjavanje..?? Sindikalizam u HR je čisti birokratski namet od kojeg najmanje radnici imaju koristi.

Stranica 1 od 1